くりりんの着想日記-新時代のじゆう論-

あなたの偏見・思い込みを溶かそう!新時代の世界の生き方ヒント集

働く・就労・労働をアップデート

「ネガティブ暇人」に消耗されるサービス従事者等「公的な人々」。「お客様は神様」みたいな過接遇なんてやめてしまえ!

「公的な人」っているじゃないですか?芸能人とかそうですよね。政治家もそう。そういう人ってもうみんながわかる「公的な人」だからある意味「公人」じゃないですか。でもそういういわゆる「日常生活にはいない人」だけが公的な存在ではなくて、お店に行っ…

【悪用厳禁】副業禁止の会社でサラリーマンがバレないように副業を行うコツ

副業禁止の会社で副業なんてやっちゃ絶対ダメだよ!!!今から書くことは、会社にバレないように副業ができちゃうコツなんだけど、絶対真似しちゃだめだからね!!真似してバレても責任は負えませんので、絶対真似しないでください! 人は禁止されるとやりた…

感情的になるな!会社で納得がいかないことがあったときの対処法

はい!こんにちはー!今日は会社で納得がいかないことがあったときの対処法と「納得がいかないことでも、会社ってこういうものだから、自分が得するように立ち回ろうね♡」ということをつらつらと(・´з`・) 人が2人以上いればそこには「価値観の違い」が必ず…

「プレイングマネージャーに出世・昇進した」とかいう名の労働力搾取

はい、こんにちはー!プレイングマネージャーとかいう労働力搾取を、「出世」という体(てい)のいいワードで誤魔化す労働社会について少し。プレイングマネージャーというのは、プレイヤー(数字を上げる実働部隊)と、マネージング(組織統括)を両方やっ…

え!?そんな理由でっ!?…会社を辞める際の迷いと辞めると決断したときの話

はい!こんにちはー!今日は私が以前勤めていた東証一部上場企業を辞める際の迷いと決断についてお話してみたいと思います。今、会社を辞めたいけど辞めれないと思ってる人や実際もう辞めちゃってるけど後悔しちゃってる人がポジティブな気持ちで人生を歩い…

大企業でさえもう終身雇用は無理なんだ。労働者は仕事がしんどかったらドンドン辞めればいい。そうすれば世の中は変わるから大丈夫だ。

はい!こんにちはー!今日はマジでしんどかったら仕事なんてドンドン辞めようぜ! というお話をします! 多くの労働者は、お金を稼ぐのに「今勤めてる会社でなければならない理由」なんてない。 仕事を辞めたら生きていけないかどうかなんて、辞めてみないと…

「人件費をカットすれば業績は向上する」を利用して自分の給与を上げるクズみたいな経営者やコンサルというコストカッターたち

こんにちは!今日は”「人件費をカットすれば業績は向上する」を利用して自分の給与を上げるクズみたいなコストカッター”というお話を。でも基本的に出世する人って「クズ力」もかなり大きいので、結局「クズが得をして、正直者がバカを見る」そんな世の中を…

「10連休が長すぎる」のではなく「自由休日ではない」のが問題なのだ。しかも自由休日の一部はすでに労働者の手の中にある。

なんか、先日までのゴールデンウィークの「10連休が長すぎる」という不満の声が漏れているらしいですね・・・ news.yahoo.co.jp で「来年は3日くらいで」とか「祝日を分散してほしい」という解決策のような声が上がっているようですけど・・・そんなもの何の…

大型連休初日出社でわかる「行動が感情に先立つ」という感覚を大事にしよう

みなさま、ゴールデンウィーク楽しかったですか?私はとくに平日と変わらず生活してましたけどw 10連休以上を取得できたのは3割くらいみたいですけど、 www.nikkei.com 今日の朝はおそらく多くの労働者が「あぁ、マジで会社に行きたくない」「あぁ、マジで…

世の中には2種類の「休日がない人」がいる。

はい!こんにちはー!今日は「休日がない人」の2種類を発表します。あなたがどっちかわかりませんけど、行きたい方に行けばいいと思います! 多くの「労働収入型の休日がない人」 「働くと遊ぶが一致する休日がない人」 多くの「労働収入型の休日がない人」 …

新社会人に伝えたい「これだけは持っておけ」リスト5選

はてなブログ・今週のお題「新生活おすすめグッズ」について。私が2012年に新卒で東京に就職したときのことを振り返りながら、当時の私に今の私が「これだけ持っておけ!!」と新社会人にアドバイスしたいグッズをご紹介。ぶっちゃけこれ以外はいらない!と…

出世したければクズになれ!「手柄は私のおかげ、失敗は他人のせい」を躊躇なくできる人は出世する。

はい!こんにちは!今日はもし出世したいのであれば、クズになれ!という記事を。私は今まで東証一部上場企業の社員、クライアント先の中小企業、役員をやってる中小企業。。。といろいろと見てきて「企業の中や組織の中で出世する人って人としてどうかと思…

バカッター達がバイトテロで可視化させた「笑えない」イタズラは、 労働者を救う「笑える」未来を加速させた。

はい!こんにちはー!最近話題のバカッターのバイトテロ。(最近、読者様が増えてて感激です♡ありがとうございますm<__>mもっとみんなが解放されてみんなが楽しい未来にみんなで行きたいですね♡)「すき家で股間におたま」「セブンイレブンでおでんを口にふくん</__>…

悪質なクレーマーは「切り捨てる」か「料金上乗せ請求」してしまおう!「ストレスのはけ口」を労働者に向ける人々。

はい!こんにちはー! 今日は悪質なクレーマーの特徴とどんな人がそうなっているのかを解説したうえで、「悪質なクレーマーこそが労働環境を悪くしている」ということを述べ、悪質なクレーマーは切り捨てるか、料金を大幅上乗せ請求してこの世からいなくした…

読むだけで退職できるようになる「会社を辞めたいのに辞めれない」病の処方箋。あなたは悪くない!会社の労働洗脳の実態

こんにちは!今日は会社を辞めたいのに辞めれない…という病気を発症している方向けに記事を書きます。断言しますが、会社なんて辞めたいなら辞めればいいだけなんですけど、それができないのはある意味病気です。それを自覚しましょう。でも、それはあなたが…

余裕で東証一部上場企業内定をゲットした私が無視したおかしな就活マナー6選。

はぁぁぁい!こんにちはー!今日は就活生向けにこんな記事を書いてみます!就活マナーってどこまで信じればいいの?就活マナーって本当にあるの?守らないと落ちるの?内定もらえないの?と不安な就活生向けに、「少なくとも私は今から紹介する就活マナーは…

会社を辞めて気づいたサラリーマンの利点。失わなきゃ価値を感じづらいメリット4選

はぁぁぁぁぁぁぁぁあい、こんにちはー!今日は、私が会社を辞めサラリーマンじゃなくなってから1年間くらいの暗黒どん底時代に知ったサラリーマンの利点について書こうと思います。 会社を辞めて気づいたサラリーマンの利点。失うとわかるけど、価値を感じ…

新卒カードは絶対に捨てるな。就職否定論に騙されるな!使える特権は使うべし。

はぁぁぁぁぁい!こんにちはー!今日は大学生向けに記事を書いてみたいと思います!既卒でも大卒カードがまだ残ってる人は読んでみるといいかもよ! 新卒チケットとか新卒カードと呼ばれる「就職のチャンス」は絶対に捨てるな!という記事を書いておきます。…

もう会社で我慢して働くな!我慢する人が洗脳されている嘘と真実。我慢をやめれば労働環境はよくなる!

はぁぁぁいこんにちはー!今日はね、会社において従業員は我慢しちゃいけない!ということを書きます!我慢することで世の中に引き起こしていることとは? 会社において、従業員は我慢してはいけない。労働市場において我慢する人が引き起こしていること。 …

ボーナスカットで悩む中小零細企業社員が考えるべきこと

景気が上向き上向き!と言ってるけど、 景気がいいのは大企業と一部の中小企業。 ほとんどの中小企業や低時給労働者たちには一切実感がないのが実際のところじゃないのかなぁ。 実際問題、この冬のボーナスカットをされた中小企業社員も多いのでは? ピンチ…

【小売り 就職】小売業だけは絶対新卒で行くな!行ってもいい小売りとは?

はい!こんにちはー!今日は今就職先を探してる人や就活生向けに「小売業だけは絶対に行くな!!」というメッセージと現に小売業に就いちゃってる人向けに「はよ辞めよう!」というメッセージを書きました!小売業に未来はない!でも未来ある小売業もある!…

起業なんてしなくていいよ!安定収入がある上で好きなことやってれば自然にそれが「業」になる時代なんだから

はぁい!こんにちは!今日は「起業なんてしなくていいよ!」って話をします。これは「副業するな!」とか「ビジネスやるな!」っていう意味じゃないんですよ。多くの人は「何か企てをしよう!!何かビジネスをしよう!」と思って、「業を起こす」わけですが…

私が会社員時代に寝坊をごまかしきった有効な遅刻合理化メソッド3選

はぁぁぁぁぁぁい、こんにちは~!今日は寝坊遅刻をしても怒られにくい理由を書いてみるよー!私は会社員時代、結構寝坊して遅刻してました。重要な案件がある日は絶対遅刻しないんですけど…ルーティンワークな日は結構寝坊遅刻してました…でも、実際会社に…

「仕事を辞めたい」は甘えではなく、正常な感覚。我慢してもいいことはないのですぐに辞めよう!辞めてもOKな理由と現実的行動を書いてみた。

はぁぁぁぁぁぁぁぁぁい、こんにちはーーーー!!!!さて、今日は「仕事を辞めたいを思ってる人は甘えでもなんでもなく、めちゃくちゃ正常な感覚ですよ!なのでその気持ちを大事にして、さっさと辞めちゃいましょう!」というお話をします。 辞めてから、ど…

中小零細企業の社員は「創業者一族にとってあなたが辞めたら困る状況」を作りだせ!業務は可能な範囲でブラックボックス化せよ。

中小零細企業の社員たちが会社というしくみの「安定性」を使って会社を奴隷化して人生を楽しく生きていくためには、 「会社における自由時間をたくさん確保し続けることが重要」なわけですが、それが一番やりやすくなるのが「創業者一族にとって辞められたら…

従業員がサボってもいい理由。仕事をサボることに罪悪感を持たなくなる!「サボっちゃいけない」という労働洗脳から脱却せよ!

こないだの記事で、「まじめに働くな!利益は創業者一族が持っていくし、ブラックボックス化されたお金の流れの中で会社のために働いても人生で損するだけ!会社において、従業員は何も持ってないぞ!従業員は会社のためじゃなく、自分のために働くべきだ!…

サラリーマンは「会社のために働く」をやめよう。自分のために会社を使え!「真面目に働いたら負け」な理由。会社のいいところ悪いところ。

こんにちは。いい天気ですね。(この記事を書いてる日はめっちゃいい天気だった)そろそろ「会社のために働くのはやめようぜ」って話をします。「真面目に働いたら負け」ですよ、マジで。そのために、「会社のために働くということはこんなに意味がないこと…

新時代の必須3スキルとは?ファイナンシャルも英語もITリテラシーも、もういらない。

2000年代前半に言われた「次の時代の必須スキル3つ」 ・ファイナンシャルリテラシー・英語リテラシー・ITリテラシーだが、こんなもんはもうとっくに必須ではなくなってきています!確実にくる未来の世界を想像し、そこから逆算すると見えてくる3つの新時…

華麗な仕事のサボり方。仕事はつじつまが9割。サボることで「時間」と「レバレッジ思考」の両方を得よう!

仕事をサボりたい!!!!!!でもサボれない…そうやってブルーマンデー(月曜日の憂鬱)とかになったり、水曜日の中日にたるんだりするわけじゃないですか…サボりたい!!!!!!!!!というのが実は、答えで…サボればいいじゃん!!!!!!!!ただし・…

社内連絡・ルート営業で電話使ってる意味がわからない。電話から見える「中流崩壊」社会の真実

アウトバウンド営業って、「コンタクト率」っていう指標があるので、メールやDMではコンタクトできない層に「電話」っていう選択をしてるのはわかるんだけど、いまだに社内連絡、ルート営業とかで「電話」を選択している人・・・なんで!?なんでなの!?…